Francis Hubert

RPS ET QVCT L’analyse des risques psychosociaux (RPS) en entreprise est essentielle pour améliorer la santé mentale des salariés. Les RPS sont des facteurs de stress, de mal-être et de souffrance au travail qui peuvent avoir des conséquences graves sur la santé des salariés, tant sur le plan physique que Lire la suite…

Tout employeur a une obligation de prévention de la pénibilité au travail, quels que soient la taille de l’entreprise, son statut juridique et ses activités. La pénibilité se caractérise par une exposition au-delà de certains seuils, à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels pouvant laisser des traces durables, identifiables Lire la suite…